HR-Generalist als HR-Manager (m/w/d)
Frankfurt
Die J.T. Ronnefeldt KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung. Unsere Produkte sind in 80 Ländern der Welt vertreten. Seit 1823 gründet sich unser guter Ruf auf die Qualität unserer Produkte und den individuellen, fachkundigen Service für unsere Kunden.
Wir suchen
Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) HR-Generalist als HR-Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des Managements, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Recruiting für beide Standorte (Frankfurt und Worpswede) sowie den Außendienst (In- und Ausland)
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und die Personalverwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Vertragswesen und Zeitwirtschaft
- Vollständige Personalbetreuung der Außendienstmitarbeitenden im europäischen Ausland, incl. Payroll (externe Service Provider)
- Personalplanung, - forecast und -controlling
- Erstellung von Statistiken und Reporting für das Management
- Durchführung interner Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen
- Personalentwicklung
- Mitglied im ASA-Team
- Regelmäßige Präsenzeinsätze am Produktionsstandort Worpswede
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Recht, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung als HR-Manager oder HR-Business Partner in der operativen Personalarbeit
- Exzellente Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht, optimalerweise erste Erfahrungen im Arbeitsrecht des EU-Raums (z.B. Österreich, Frankreich, Be-Ne-Lux)
- Selbständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Ausgezeichnete analytische und methodische Kompetenz sowie die pragmatische Fähigkeit zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft
- Umfangreiche, abteilungsübergreifende Einarbeitung und Produktschulung
- Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels)
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Bezahlung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ihre Bewerbung
J. T. Ronnefeldt KG
z.Hd. Personalabteilung
Rotfeder-Ring 7
60327 Frankfurt
Für telefonische Nachfragen erreichen Sie uns unter:
Udo Schnatz
Leitung Personal / Manager Human Resources
+49 (0) 69 793005-44
Ihr Kontakt bei allen Fragen
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Udo Schnatz
Leitung Personal / Manager Human Resources
+49 (0) 69 793005-44
Rotfeder-Ring 7, 60327 Frankfurt
Kontakt Worpswede / Bremen
Bei telefonischen Nachfragen für unseren Standort Worpswede / Bremen:
Swantje Thölken
Personalwesen / Human Resources
+49 (0) 4792 9329-28
Jan-Weber-Straße 2, 27726 Worpswede
Ausbildung bei Ronnefeldt
Entdecke bei Ronnefeldt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und starte deine Karriere in der Welt des Tees. Lerne von erfahrenen Mitarbeitern, erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und gestalte deine berufliche Zukunft bei einem traditionsreichen Unternehmen."Ich finde es spannend, wie vielseitig Tee ist und wie viele unterschiedliche Sorten es gibt. Man kann damit experimentieren und herausfinden, wie der Tee dem Verbraucher am besten gefallen könnte. Dabei spielt nicht nur die Auswahl der Zutaten eine Rolle, sondern auch die richtige Dosierung und Ziehzeit."
Tjark Stelljes, Auszubildende Fachkraft für Lebensmitteltechnik